2009年公务员考前辅导班招生简章

 

为帮助广大考生提高学习效率，以更好的方法应对公务员考试，在前两年成功举办的基础上，本中心决定今年继续举办公务员考前辅导班，具体事宜如下：

一、培训特点：

1、师资精良。本中心聘请享有盛名的《申论》、《面试》辅导专家高飞教授及其团队为授课教师。该团队自2001年即从事公务员考前培训工作，声誉日隆，台州考取公务员的考生中有相当比例均出自该团队门下，且比例每年大幅飚升。

2、授课方式独树一帜，务求实用。授课团队通过长达七年时间的艰苦探索，在充分了解课程性质及考试大纲的基础上，掌握了其内在的规律，根据考生的实际，编制出思维与操作模式，模式既环环入扣、循序渐进，又与时俱进、实用简便，从而使考生能在较短的时间内入门、提高。讲课以实用为第一要旨，以“不让考生浪费一分钟”为约束，以考试素材为导引，讲、练、评结合，注重实用性和双向互动，力戒虚妄和夸夸其谈。

3、培训课时充足，课时安排更具人性化。本中心用六天的时间进行集中培训，保证充足课时。同时，根据考生的实际需要，采取适当集中、分段教学的方式进行。培训主要安排在周末，适当延伸。每期分两阶段，中间相隔五天左右，既有利于考生合理安排时间，又有利于考生消化及做相应的练习。考生还可根据实际情况单报其中一个科目。

4、服务周到。本中心为考生提供全方位的服务，还可为考生代为联系食宿，三星配置的崭新标准间每间每天120元（协议价）。

二、地点及联系方式：

地址：椒江区白云山南路139号3楼。（台州市人事培训中心大楼）

电话： 0576-88582116，88582112

三、学习费用及缴费方式：

1、学习费用为980元（含资料费）。单报一个科目费用为500元。

2、缴费方式：既可现场报名缴费，亦可通过银行汇款支付。（开户名：台州市人事考试中心；开户银行：工商银行市府大楼分理处；账号：1207022209000010605；持汇款凭证办理听课手续。汇款时请务必著名某某付公务员培训费。）

 

四、培训时间及授课教师安排

培训分为两期，每期最多120名，课程及教师安排如下：

第一期

（本课表为暂定课表，可按实际情况随机调整，但总课时不变）

第二期：

（本课表为暂定课表，可按实际情况随机调整，但总课时不变）

 

　　附件：高飞教授答考生问

 

    即日起开始报名，欢迎垂询。

 

 

 

高飞教授答考生问

 

1、问：招生简章中说您和您的团队已经编制出若干思维和操作模式。申论、行测、面试都有模式吗？模式历年都有变化吗？

答：“模式”只是一个形象的比喻，但不管是申论、行测还是面试都有规律可循，却是不争的事实。以申论为例：由于其文体的特殊性，决定了其必然具有内在的路径，而路径不就是一种模式吗？又以面试而言，其结构化面试的本身和公务员的特质，决定了其知识和语言运用有固定的规律，这种规律是可以被掌握的。由于认知的渐进性和考纲的变化，我们所拟定的模式当然会与时俱进。以面试为例，我的模式每年都会推陈出新，这既为了防止复制和仿效，也基于面试题型在处于变化之中。鉴于学员日益增多，今年我将作如下改革：拟把面试的应对模式分为两类：一是思维模式，由我直接提供；二为语言模式，由考生自己根据特定思维模式编制出个性化的话语系统，我来帮助改定。这样，可以让话语更具有灵动性，从而有效避免台州考官可能产生的审美疲劳，做到思维与语言齐飞，共性与个性一色。

2、问：您认为“申论”和“行测”哪个更难？

答：应该说各有特点，考生本身的知识结构决定了其难易的感受。很多考生觉得申论难掌握，是因为申论是公务员日常工作的模拟，考生在大学里学习的知识和技巧与其大相径庭，甚至背道而驰。有的考生觉得行测难，是因为行测量大面广，时间上常常难以控制。也正因如此，我们在申论培训中，追求在短时间内让考生迅速转换思维，并掌握技巧；在行测培训中，给考生以相关的“公式”，让其在极短时间内解决问题，以提高效率。我们的追求是：通过培训，让每一位考生都觉得学有所获，物有所值！

3、问：听已经考上公务员的学长们说，往年要到你家里接受小组面试的人很多，而且还得有人引荐或有师生关系才行，有这事吗？

答：到我这里接受小组面试培训的考生确实很多，近年尤甚。这可以从历年的考生中了解。由于时间很紧，且实行小组化教学，颇有不堪重负之感。因此，在历年的面试培训中，制定了一些条件：如朋友介绍、自己的学生等等，近年条件就更严格一些。在此，我要向那些不能进门的考生表示诚挚的歉意。实际上，如果您觉得自己已非常有把握，也不是非来不可。在这里还有一个温馨提示：您如果是我在人事局培训的学生，可以在笔试成绩公布三日内凭人事局学员证打电话给我；如果是我家里的小组学员，则只需告知姓名，在查对无误后，我肯定会接纳的。

4、问：能介绍一下您的团队吗？

答：我的团队一共有2名成员，各有分工和侧重。我的任务是申论和面试辅导，郭文国教授承担行政职业能力的教学。从7年的合作来看，效果卓著。

5、问：您在台州的名气很大，听说还有很多市外及省外的考生，您有无在市外开办培训班的打算，建立一个跨区域的培训品牌不是很好吗？

答：没有这个打算。这基于如下理由：1）台州各种考试繁多，我的培训日程已经在全年基本排满，没有精力顾及其它；2）跟工业产品不同，培训品牌是建立在个人声望基础上的，如果搞连锁化，必然要延请其它人员，难免鱼龙混杂，师资力量必会下降。我之所以薄有微名，其主要原因是所授课程均系亲力亲为。而个人精力毕竟是有限的。培育一个品牌难，保住一个品牌更难，我决不会自毁长城。我甚至大胆预测：随着竞争的日益激烈，那种靠机构品牌来运作的培训必会逐渐退出历史舞台。3）酒香不怕巷子深。大规模的广告固然能惑一时之众，但培训最终要靠事实来说话，如果你能在一个地方做好了，自有其它地方的考生慕名而来。我已年届中年，我非常希望自己能在培训市场走出一条个性化的道路来，我对此充满信心。

6、问：面对日益众多、难避良莠的培训班，作为考生如何选择？

答：建议作四问：一问师资，即该培训机构的教师是否名副其实，是否有经验；二问特点，即该培训机构是否能提供有效的应对模式，短期培训最忌的是那种抽象的、大而化之的教学方式；三问反响，即向其他已考上的考生打听该培训机构的实绩如何？四问自身，即问自己需要什么样的培训。据我所知，有的考生喜欢兼收并蓄，如果条件允许，这固无不可，但一定要学会博取众长，自成一家，切忌如早期令狐冲那样搞得真气混杂，走火入魔。